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        如果天津勞務外包公司的員工退休怎么辦呢

        [ 時間:2021-09-10 點擊: ]

          今天天津勞務外包來介紹一下,假如天津勞務外包公司的員工退休怎么辦呢,無論你是正式員工還是天津勞務外包員工,你都可以在法定退休年齡退休的,并每月領取退休金的。那么,天津勞務外包的人員到了退休的年齡如何辦理退休手續呢?天津天津勞務外包公司又是會如何解決呢?
         

        天津勞動外包

         

          一般分為兩種情況的:一個是在單位內交了社保的參保人員,另一個是個體的繳費人員。參保人員辦理退休手續的時候用人單位向所在地的市、縣勞動和社會保障行政部門申請退休。個人支付人員向保管本人檔案的區、縣人事處、服務機構、街道勞保服務機構等提交書面的申請,存檔機構再當向所在地的人力、社會保障部門申請退休。

          天津勞務外包的人員是如何辦理退休的手續的?

          1、在社會保障服務中心的辦公大廳預約,并根據預定時間和窗口排隊接受退休審計。

          2、前往人力資源和社會保障局設立的窗口申請退休批準。

          3、經人力資源和社會保障局批準符合退休條件的,請將退休審批表和本人身份證帶到個人繳費窗口,修改基本信息,確認繳費情況。

          4、前往指定銀行辦理退休金領取借記卡。

          5、提醒大家,就是在退休手續辦完后的第二個月,需要到社會保障局基金審計科領取《基本養恤金福利金計算表》。

            辦理退休手續有兩種情況:用人單位的人員,在申請退休時單位會向當地社保機構辦理;而社會事業人員在達到退休條件的時候,提前三個月由本人向戶口所在的社保機構申請辦理。天津勞務外包人員和其他事業人員辦理退休手續的條件都一樣,只要達到法定的退休年齡就可以退休;退休人員須填寫退休人員核準表。社保局將在每個月的15日至月底審核退休人員的所有材料。

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