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        天津勞務派遣公司解答國企為什么要勞務外包

        [ 時間:2018-08-06 點擊: ]
        大家可能不知道,國企一般都要進行勞務外包,那么國企為什么要這么做呢?接下來,天津勞務派遣公司就來為您詳細解答一下這個問題。
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        兩個問題是國有企業自身無法解決,只能通過外包解決。
        1,人員配置,所有國有企業都有人員配置問題,但國有企業在發展階段往往是100人,但他們需要200人做生意。然后剩下的100個人需要使用外包來解決它們,他們不能違法或違法。非法是指雇主不簽署勞動合同。違規行為意味著該公司有100人,但已與101人簽訂了勞動合同。
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        2,工資總額,每年國有企業的總工資預算,如每年100人的工資預算為1000萬,即使在一年,甚至在一年中,更高的單位批準編制10個新人中,110個人的年薪預算仍然是10萬,那么所有人都能違法,如果工資正常,最終總薪水是10萬50萬,所以公司違規。在運營方面,10名新員工的半年薪水,即使該公司的賬面上有錢,也無法繼續下去。
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        如果使用外包服務,這兩個問題可以立即解決。外包員工不考慮公司的人員配置,所支付的工資不計入總工資。
        以上就是天津勞務派遣為您帶來的這個問題的解答,如果您想了解更多,請前往官網查看。
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