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        什么是正規的勞務派遣,它有哪些優勢

        [ 時間:2019-05-28 點擊: ]

          正規的勞務派遣是一種新型得到勞動關系,可以幫助企業、公司進行人才戰略的管理,所以受到很多外企、國企的歡迎。那么勞務派遣為何會如此迅速的使眾多用人單位接受呢?我們一起來了解一下。

          首先要了解什么是正規的勞務派遣。簡單地說,就是勞動者與其工作的單位不是勞動關系,而是與其他人才中介等單位形成勞動關系,再由人才中介派到用人單位勞動,用人單位與人才中介簽訂派遣協議。用人單位與派遣公司的關系是勞務關系;被聘用人員與派遣公司的關系是勞動關系,與用人單位的關系是有償使用關系。

          其次就是正規勞務派遣的優勢是什么。它重視派遣員工的培訓工作,在提升員工職業技能的同時,還能充分利用就業平臺降人才資源合理分配。它能派遣員工的收入水平以及合法權益,有效分散了用人單位勞動保護的風險。節省了招聘員工的各項費用,比如場地租金、廣告宣傳等。用人單位也能根據生產經營需要,隨時增減員工,從繁雜的勞動保障事務中解脫出來。

          以上內容就是關于什么是正規的勞務派遣,它有哪些優勢的相關介紹了,從上述的內容可以看出,正規勞務派遣在加速就業體制轉換、平衡勞動力供求關系上揮著重要作用。它是新興的行業,更加科學、法制地引導了人才戰略的方向,讓企業迅速有序的發展。

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